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廣東“南粵家政”工程直擊行業痛點 破解家政服

2019-11-19 17:23 山東仆人

 家政服務人員在接受培訓

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加勒比一本道v在线视频观看  文/圖 羊城晚報記者 周聰 通訊員 粵仁宣

  隨著人民生活水平的提高和人口老齡化進程不斷加快、以及“全面兩孩”政策的實施,保潔清洗,廣東家政市場需求不斷增大。數據顯示,截至2018年年底,廣東家政服務業各類服務企業1.47萬家,從業人員逾96萬人。家政服務行業人才缺口巨大。

  昨日,省人社廳出臺《廣東省實施“南粵家政”工程促進就業工作方案》(以下簡稱《方案》)提出22項具體舉措,切實解決制約家政服務發展的瓶頸,全力破解家政服務難題。

  在從業人員看來,行業的發展存在哪些“痛點”?“南粵工程”的實施將如何推動行業規范有序健康發展,擴大優質服務供給?連日來,羊城晚報記者就家政亂象該如何突圍走訪了多家企業,探訪家政行業從業人員是怎么看待這些問題的。

   老一代退出后 未來誰做保姆?

加勒比一本道v在线视频观看  “家政行業雖然是一個朝陽行業,但是從事家政服務行業的人已在漸漸老去。”母嬰護理專家、指導講師馬保蘭在家政護理這一行已耕耘多年。2005年,保潔清洗加盟,從瑞士回國的她成為國內第一批專業講師。

  “家政行業是上世紀90年代興起的,那時做家政的普遍是下崗工人。” 馬保蘭告訴記者,在家政行業巨大的需求背后,有從行業興起時就存在的“頑疾”:從管理層到底層員工,家政從業人員老齡化嚴重、規范化意識淡薄,專業性不強。

加勒比一本道v在线视频观看  馬保蘭告訴記者,30歲到45歲是從事保姆工作的黃金年齡,目前家政服務人員大多來自農村,工作技術含量不高,社會認同感較低,讓年輕人對這個行業望而卻步。

  “現在多數人還是覺得保姆工作不體面、沒地位。傳統觀念是阻礙更多人進入家政服務業的重要原因。”馬保蘭認為這是我們文化的缺陷,如果不改變這些“傲慢與偏見”,未來無人做家政。“當老一代保姆退出市場后,如果缺少年輕的血液補充。家政行業恐怕沒有人員可用。”

加勒比一本道v在线视频观看  與此同時,家政行業缺的不僅僅是家政服務人員,更包括家政高技能人才以及管理人才。“家政企業的管理層主要有兩個來源:一個是之前做保姆、月嫂,出來創業的;另一個是對這個行業比較看好的大學畢業生,但這個來源占比很低。”馬保蘭表示。